（记者 冯战武 通讯员 赵涛）10月27日，记者从澄城县获悉，今年以来，该县坚持问题导向、目标导向、结果导向，事前抓细则质量，事中抓日常管控，事后抓结果反馈，推动考核工作由“考绩”向“增效”延伸，以高质量考核推动高质量发展。
在考核指标的设置上，澄城县既提出高质量发展的目标要求，更指明推动高质量发展的方法路径，坚持定量指标和定性指标相结合，突出核心关键指标，做到少而精、重点突出，简便易行，科学制定年度考核指标。县考核办每季度对“十项重点工作”和重点考核指标在全县范围通报，并在县电视台、长宏广场LED屏进行公示晾晒，接受干部群众监督。对季度通报中进展滞后的，由县考核办下发预警督办。县考核办还适时协调有关职能部门，对重点任务进行“网格化”督查督办、跟踪问效。
澄城县把高质量发展考核评价体系作为各级党政领导班子和领导干部综合考核评价的重要组成部分，认真贯彻落实“三项机制”，强化高质量考核评价结果的综合运用，奖勤罚懒、赏优罚劣，形成激励担当作为干事创业的机制，增强考核评价工作对高质量发展的目标引领和保障支撑作用。
截至目前，澄城县实现130个市县重点建设项目全部开（复）工，纳入统计库重点建设项目107个，入统率82.3%，累计完成投资79亿元，占比75.1%。全县共完成策划包装项目346个，其中包含192个包装项目，154个策划项目，总投资490.17亿元，实现高质量发展大“丰”收。
