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韩城市着力提升干部教育培训质效

来源:渭南日报 发布时间:2023-11-22 08:20

(记者 石小荣 通讯员 晋华)11月14日,记者从韩城市了解到,今年以来,韩城市聚焦“三个年”活动,立足该市“小城逆袭”发展战略,对全市110余名县处级以上领导干部开展重点培训、示范培训、专题研讨,推动干部教育培训工作取得明显成效。

韩城市立足“乡味”,把当地八路军东渡黄河、薛峰水库建设精神等作为生动教材,用韩城故事展示韩城风采,用韩城教材教育韩城干部,引导广大干部不断检视初心、滋养初心,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格;坚持“精准化”培训。立足建设黄河沿岸区域性中心城市实际,确立了“需求至上、能力导向、质效双赢”的干部教育培训工作思路和目标,以此为指导全面谋划工作创新;按照“分级分类、全员培训”的原则,形成了依据需求调研生成培训计划的工作导向,制定印发了符合韩城工作实际的重点专题培训实施计划,重点设置38个培训专题,设计指向精准、目标明确的专题培训,分行业、分类别有序推进,达到全员覆盖;采取“专题班示范培训+行业全员轮训”相结合的方式,把最新、最适合、最需要学习的知识作为内容,邀请专家进行政策解读,引导学员关心国家政策变化、提升政治修养,切实让干部教育入脑入心更入行;坚持长效化。以教育培训科学化、制度化、规范化为导向,规范培训办班行为和各级各类调训工作,培育风清气正、严谨务实的干部教育培训良好生态。

同时,韩城市干教办坚持跟班督学,通过跟班考察、跟踪了解、听取发言、阶段交流、结业总结等方式,全过程多角度考核干部的学习态度和表现,切实把干部教育评价与管理使用融会贯通起来,逐步形成培训结果与干部选拔任用相结合的机制,推进干部教育培训工作健康有序开展。