渭南日报记者 杨洁/文 崔正博/图
春光作序，万物迎新。
2月7日，渭南城区中心广场人头攒动，热闹非凡。按照市委、市政府的统一安排，当日，由渭南市人力资源和社会保障局、西安市人力资源和社会保障局、福州市人力资源和社会保障局、青岛市人力资源和社会保障局、镇江市人力资源和社会保障局、南通市人力资源和社会保障局主办，市农业农村局、市工信局、市乡村振兴局、市退役军人事务局、市总工会、市妇联、市残联、团市委协办的渭南市2023年“春风行动就业援助月”暨四省六市劳务协作现场招聘会隆重举行。
此次现场招聘会在省人社厅的大力支持、渭南市人民政府各相关部门和四省六市人社局劳务协作及招聘企业等各方力量的协调配合、共同努力下，共吸引50个行业的350家企业参会（其中本市280家重点企业、市外协作地区70家），提供招聘岗位15000余个。涵盖普工技工、市场销售、会计财务、医学护理、物流贸易、建筑工程等各类岗位，涉及医学制造业、电气机械及器材、房地产、批发和零售业、住宿、餐饮、文化、体育和其他服务业等诸多行业。
截至当天下午4时，活动现场求职人数6万余人次，涵盖了大批农民工、各高校毕业生和各类专业技术人才，通过求职者与招聘企业的互动洽谈，广大渭南劳动者实现了“家门口”就业创业。
接下来，渭南市人力资源和社会保障局会跟进仍有人力需求的企业，组织劳务协作城市继续到各县（市、区）开展巡回招聘活动，满足他们的岗位招聘需求。
而且在2月底，渭南市人力资源和社会保障局还将举行就业援助专项招聘活动，为未能在这次现场招聘会找到适合岗位的求职者提供就业服务，继续为求职人才与招聘企业提供线上交流平台。
就业乃民生之本。近年来，市委、市政府坚持把就业作为最大的民生，通过强化就业优先政策、健全就业公共服务体系，加强劳动者权益保障，促进了经济发展与扩大就业的良性互动。刚刚过去的一年，我市高效统筹疫情防控和稳岗就业，持续加大政策落实力度，抓牢抓好市场主体用工保障和重点群体就业服务，为实现城乡居民增收，保障经济社会高质量发展贡献了人社力量。相关数据显示，2022年，全市农村适龄劳动人口144.18万人，转移就业108.33万人，创造经济收入228.5890亿元，是农村居民的主要收入来源之一。
春节前后是外出务工人员返乡过节的集中期，是农村劳动力流动的高峰期，也是企业招工的黄金期。“春节前，我们集中组织开展访企拓岗走出去请进来活动，优化提升公共就业服务，为高质量促进、方便劳动者家门口就业提供了支撑。”渭南市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨勇说。
招聘会现场，在经过沟通、填表、留下联系方式等一系列程序后，来自临渭区蔺店镇的小程松了一口气，“希望能尽快入职渭南大东印刷包装机械有限公司，这个单位离家近，方便我照顾家人。”受疫情影响，去年有半年多时间小程都待业在家，得知要举办这次招聘会，她一大早就来到现场，锁定心仪的单位。
近年来，我市不断加强与西安、福州、青岛、镇江等市交流合作，建立了高效的对接机制，设立了劳务合作机构，有组织的劳务输出输入逐年递增，打造了互惠共赢的格局。尤其是我市在外务工人员的观念、思路方法和能力上都得到了锻炼和提高，学到了创业创新的先进经验和成功模式，回乡创业人员也为我市经济发展注入了新的活力。
新时代号角吹响，新征程踔厉奋发。渭南市人力资源和社会保障局将以此次招聘会为起点，努力提升我市就业创业服务水平、打造叫得响的劳务品牌、完善均衡的就业环境，为加快建设黄河中游生态保护和高质量发展核心示范区贡献力量。
